Nowe wynajem Video Conferencing

Nowe wynajem Video Conferencing

Twój pierwszy dzień

Twój pierwszy dzień w pracy na nowej spółki może nawołują sporo emocji. Możesz czuć się martwisz się o swoje wyniki, zabiegających o spotkanie ludzi, lub ewentualnie po prostu uzyskać wystarczające. Jako pracodawca, w przypadku gdy jest to naprawdę trochę czasu, aby znaleźć i zatrudnić idealne dopasowanie do stanowiska, że praca jest tylko połowiczne załatwione. Teraz musisz pociągu nowego pracownika i włączenia ich do swojej pracy i swojej firmy. Jeśli nie to zrobić prawidłowo, ich pracy i ucierpią firmy, bez względu na sposób idealny pracownik był do pracy.

Więc w jaki

Więc w jaki sposób można poprawić swój program szkoleniowy? Pierwsze rzeczy pierwsze, sprawdź, dwadzieścia egzemplarzy - lub więcej, jeśli często wynajem wiele osób - każdy kawałek papieru, który jest używany w zakresie naboru i szkolenia nowych pracowników. Ten podręcznik zawiera polityki, w-2 formularze, szafki check-out, cokolwiek. Następnie wypełnić każdy z dwudziestu wszystkich folderów tak, że trzeba zrobić to ręcznie jeden folder do jednego pracownika. Nie zapomnij umieścić na etykiecie pustego folderu. Ten “welcome package” powinna być standardową praktyką w żadnej firmie.

teraz zająć trochę

teraz zająć trochę czasu i zbada, co Twój idealny program szkoleniowy może wyglądać. Ile spośród nich mogą rzeczywiście osiągnąć? Jakie są ograniczenia w stosunku do reszty, że nie można zrobić? Jest to czas, pieniądze lub zasobów? Czas jest zwykle największa skargi. Firmy potrzebują nowych pracowników i uruchomiony jak najszybciej.

Jeśli chodzi o

Jeśli chodzi o szkolenia, wideo konferencje pozwolą zaoszczędzić czas, poprawić organizację, a następnie rozpocząć stosunek krok po prawej stronie. Jak można konferencji wideo to zrobić? Wyobraźmy sobie następujący scenariusz na Twojej firmy.

nowego pracownika -

nowego pracownika - Let's go Bob - przybywa i jest witany przez konkretną osobę, Sally, który zna naboru i szkolenia oraz poprzez proces. Sally Bob siedzi w pozycjonowanie dół i ręce mu folder z jego imię. Ona przewodniki go wypełnia wszystkich niezbędnych dokumentów, a następnie idzie mu przez pracownika obsługi.

Po zwiedzanie urzędu,

Po zwiedzanie urzędu, Sally Bob siedzi na dół na jego nowe biurko. Kiedy włącza komputer, Bob widzi dokumentu na pulpicie o nazwie, “Witaj Bob.” W dokumencie jest połączenie konferencyjne numer telefonu, połączenie w kodami, kierunki i wideo konferencji. Bob wzywa do połączenia konferencyjnego, gdzie jest witany przez Sally - z własnej biurko - i CEO z siedzibą w innym państwie. Może on również zobaczyć dwa z nich na konferencji wideo na swoim komputerze.

CEO Bob zadowoleniem,

CEO Bob zadowoleniem, że na pewno on ma wszystko, co on potrzebuje, i podpisuje się. Sally otwiera prezentacji programu PowerPoint w konferencji i zacznie wcześniej zarejestrowane połączenie konferencyjne. Nagrywanie przewodniki Bob poprzez PowerPoint, a także zdjęcia produktów i miejsc. Ma pokazać, że filmy Bob szczegóły tego, co on będzie robisz. Na niektórych spoty rejestrowane w konferencji, jego przyszłych szefów i Współpracownicy wypowiadają się ze szczegółami. Gdy to się stanie, ich obraz miga na pokaz slajdów.

Bob - i

Bob - i wszystkich nowych pracowników, że przyjdzie po niego - dostać ciepły odbiór i szczegółowe informacje na ich nowej pracy, podczas gdy nie wszyscy muszą przestać działać pociągu do niego. Oczywiście, nie będą musiały spełnić go, ale można zorganizować spotkania i kłaniam się w lounge na koniec dnia.